Autismecoach

Mijn ervaring/expertise als autismecoach is:

Normaal tot hoog functionerende volwassenen van 18 jaar en ouder met (een vermoeden) van autisme die meer rust en betere relaties wensen in werk en privé.

Beschikbaarheid voor klanten:

Ja – ik sta open voor nieuwe opdrachten

Ik werk als coach sinds:

1988 – coach ik projectteams en teamleden als projectleider en -manager in de techniek

2007 – als coach van collega’s

2017 – als autismecoach

Mijn kwaliteiten en specialiteiten:

• Handelend vanuit menselijke gelijkwaardigheid
• Handelend vanuit de drie basisbehoeften van de mens:
  1. zichzelf zijn
  2. erbij zijn
  3. zinvol zijn
• Oog voor de kracht en de valkuilen van autisme kenmerken.
• Leg ingewikkelde zaken op eenvoudige wijze uit.
• Geen zorgverlener maar versneller van de gewenst resultaten bij een concrete hulpvraag

Daarbij maak ik gebruik van onder andere de toolkit ‘Rust bij Autisme’ en ‘Warme relaties’ en vul deze aan met andere coachingstools.

Vanuit mijn rol als technisch projectleider en -manager al jaren lang ervaring met coaching van werkrelaties waarin autisme een rol speelt.

De klanten waar ik het allerliefst mee werk:

Werkgevers die minder gedoe, verzuim en verloop willen hebben. Die het vermoeden hebben dat werkgerelateerde problemen mogelijk met autismekenmerken te maken zouden kunnen hebben of waar een diagnose bekend is.

Die zelf meer begrip, kennis en vaardigheden willen ontwikkelen om mensen met autismekenmerken en de mensen uit hun omgeving zo optimaal mogelijk hun werk te laten doen.

Werknemers die vanuit hun eigen persoonlijke ontwikkeling een concrete hulpvraag kunnen formuleren met betrekking tot hun eigen functioneren in werk- en privé-relaties en hiervoor een coachingstraject krijgen aangeboden vanuit hun eigen werkgever of bereid zijn hier zelf in te willen investeren op een discrete wijze.